セカイズカン 〜海外進出スポットコンサル

アクセンチュア、オムロン、楽天等で約20年の新規事業開発経験、8年の海外駐在経験(台湾、シンガポール、香港)を有する。主な実績はシンガポールでのリージョナルHQ設立(政府機関とのタックスインセンティブ交渉)、東南アジアにおける財閥向け営業、台湾・香港向け越境EC、遠隔モニタリングサービス・ヘルスケアアプリのグローバル展開等。広島県福山市戦略推進マネージャー(’20-’22)も務め、自治体向けDX研修・講師等も務めた。

マッキンゼー東京/東南アジアオフィスにてテクノロジー・イノベーション関連プロジェクト等に参画後、INSEADにてMBAを取得。世界的なブランドを数多く保有する国際企業にてアジア全域のM&A及び戦略策定にフォーカスをしたストラテジーリードを務めた後、シンガポールにてFintechベンチャーを立ち上げ、インドネシア・シンガポールを中心にアジアパシフィック地域で事業を拡大。現在はFintechベンチャーに加え、日系上場企業の東南アジアの事業開発および投資業務を支援。Visaや世界銀行等名だたる企業・団体からアジアパシフィックにおけるフィンテック業界のリーダーと認知され数多くの講演にてスピーカーを務める。

オムロン、スタートアップ起業等で10年以上の新規事業開発、グローバル事業開発経験。インドを皮切りに5年以上の海外勤務経験(米国・シリコンバレー等)。米国MBAで得た米国流の事業開発手法も取り入れた、ヘルスケア領域(特にデジタルヘルス)の事業開発を専門とする。日系ヘルスケアスタートアップの海外進出支援も実施。海外の医療制度に詳しく、最近ではデジタルメンタルヘルスのグローバルレポートの作成等を受託。ゲーム会社でのSE経験もあり、IT✕ヘルスケア✕グローバル展開を得意とする。

現在日系大手IT企業のタイバンコクを拠点にASEAN全域のDXプロジェクトの指揮を取り、のべ7年。タイ以外にもフィリピン、シンガポールでの駐在経験あり。得意領域はECに求められるマーケティング・ブランディングから運用まで全てをカバー。事業開発、営業領域にも見識あり。

日本とベトナムで会計コンサル会社を経営して7年。ベトナム企業のM&Aや新規設立支援などのベトナム進出支援から、進出後の会計税務を始めとするバックオフィス支援、とくに海外駐在を含め15年の事業会社経験(KDDI・楽天・ベンチャー)から痒いところに手が届くと評判のベトナム子会社経営管理の専門家

日系企業の中国、韓国、香港、台湾での会社設立や事業立ち上げに約20年従事。香港と台湾では現地法人社長も歴任。台湾（台北市）を拠点に約18年間、多業種のアジア進出や現地のマーケティング、マネジメントの深化・強化を伴走型（コーチング型）でサポート。台湾企業、中国企業を含めて累計顧客数は100社以上。

医療機器やデジタルヘルス分野で２０年以上にわたり、グローバルの技術シーズの探索や目利き、欧州や米国のスタートアップとの協創による新規事業開発に従事。アカデミアとのコラボレーションも得意とし、国内のみならず欧州・米国・中国の学会や著名研究者との多数のプロジェクトを推進。中小企業診断士としても活動しており、新たな価値創造にチャレンジする起業家や企業様の熱い思いを形にするべく、経営やマーケティングの支援に取り組んでいる。

25年に渡り、国内・海外のデジタルマーケティング業界で活躍。新卒で産経新聞社に入社、その後、All Aboutのスタートアップに参加、IPOを経験。楽天では国内の広告営業の部門の強化に拡大した後、シンガポールに移り、海外広告部門の立ち上げを行った。その後、Appier(台湾)、Mobvista(中国)、InMobi(インド)、Outbrain(米国)の主要デジタルマーケティング企業の日本法人の責任者を歴任。国内と海外のデジタルマーケティング業界を熟知し、組織再建だけでなく、新規事業に関してもIPO経験3回、日本法人立ち上げ経験2回と豊富な経験を持つ

カリフォルニア州公認会計士として20年以上の経験を持ち、米国4大会計士事務所や大手会計士事務所で税務を専門とする。現在は税理士事務所を経営し、スタートアップや中小企業を中心に税務サポートを提供中。米国在住30年の経験を活かし、日米間のクロスボーダー税務問題に精通。日本からのアメリカ進出を税務面で応援することに情熱を持ち、近くアメリカでの会社設立に関する本もKindleで出版予定。アメリカでのビジネス成功を税務面から全力でバックアップ

大学卒業後、就職情報誌出版社企画営業、1998年渡米後日系人材会社米国法人スタッフィング部門責任者を経て、2004年オハイオ州シンシナティ市でコンサルティング会社を起業。米国中西部・南部の自動車関連製造業、商社、物流企業等へ人事・労務管理コンサルティングを行う。日米両国での人事経験を活かし、机上論ではない現場体験を基にしたコンサルテーションをモットーとする。 三菱UFJ銀行BizBuddy、オハイオ・インディアナ・ケンタッキー便利帳、Junglecity.comなどに人事関連のコラムを連載中。Northern Kentucky University Haile College of　Business修了 経営学修士 (MBA)　米国人事マネジメント協会上級認定プロフェッショナル(SHRM-SCP)

日系大手製造業にて32年間(米国、イギリス、ドイツ、ブラジル駐在)務めた後、米国カリフォルニア州でコンサルティング会社を創業。米国及び日本で中小製造業向けにマーケティング、顧客開拓、事業管理、工程改善、人材育成、財務管理等へ製造業運営プラットフォームを提供。合わせて、米国全土の市場調査～事業立ち上げ～パートナー発掘～運営迄を包括的に支援中。Stanford University School of Medicineにてフェローも務める。

Post Colonial Studies（植民地後研究）を専攻し、異文化理解と地域社会のリアルを学ぶ。大学卒業後はホスピタリティ業界で新規事業開発や事業再建に従事し、複数の成果を創出。その後、日本でハウスサービス業界初の海外展開を自身で立ち上げ、ベトナム支社長としてハノイへ渡る。現地での豊富な事業経験を活かし、日本法人・個人のベトナム進出を支援するため、ベトナム調査専門会社を設立。異文化適応力、対人力、調査・分析・仮説構築・実行力に優れ、現地人コミュニティにも深く精通。実踏調査によるリアルな情報から、現場目線とビジネス目線を融合した意思決定支援を提供する。